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每月营收减少5.4亿 日月光:保障K7员工
您当前的位置 :首页 > 数码资讯 正文 来源: 东方生活网 发布时间:2020-05-21 03:34:14
高雄K7厂遭勒令停工,日月光估计每月营收约减少达1800万美元,相当5.4亿台币,占整体集团营收约2.8%。虽未全面停厂,日月光财务长董宏思昨日仍对高雄市环保局决策表示遗憾,他强调,将会以最快的速度完成改善事项,并尽速向环保局申请复工,将停工影响减至最少。停工期间对于员工的薪资保障和权益,完全不受影响。董宏思指出,日月光收到处分书后,将委托律师了解裁处事由,依法寻求法律救济途径。昨日董事长张虔生也南下高雄,与员工及工会干部会面,安抚员工情绪并给予保障工作权的承诺。日月光K7厂遭勒令停工,引起科技业议论,专研半导体的资深法人昨晚表示,最近市场盛传,日月光大客户、全球前5大通讯芯片厂商的美商高通、联发卡、美商Marvell等,考量农历春节前旺季需求,已将订单转到台厂矽品、韩商艾克尔、新加坡星科经朋等公司,因矽品处于满载情况,尤以韩星厂商受惠最大。董宏思强调,目前没有客户转单,且已经启动紧急机制,与客户的积极沟通与协调,尽力维持与大多数客户间长久以来建立的互信合作关系。董宏思表示,K7厂近5000名员工,这次因停工受影响的员工约2000人,以技术性劳工为主。「什么?勒令停工?」日月光K7厂停工确定,不仅是K7厂员工的心情荡至谷底,其它各厂员工也是忐忑不安,私下议论不是「会不会裁员?」就是询问「还有年终奖金吗?」不过,工会表示,已接获公司告知薪水、福利都不缩水,但员工要配合调度支持其它生产线。市府劳工局则强调,一定会保障劳工权益。工会常务理事庄瑞文说,公司已请工会向员工转达「停工期间正常出勤,薪水、福利不缩水」,K7员工将接受指挥调度,支持其它生产线或教育训练。庄瑞文说,依据劳动契约1年领14个月,端午节及中秋节各0.5月、春节1个月年终奖金。K7厂昨仍维持正常运行,外包厂商也依原订时程到厂参加会议,看不出有山雨欲来风满楼的迹象。休息时间到厂外休息的员工,面对媒体访问,都答称「不知道」、「公司没有说明」、最多的答案是「有工作做最好」。
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